退職代行のTORISETSU

退職代行サービスや退職がよくわかるMEDIA

社会保険とは。意味

社会保険とは。 社会保険とは、会社で加入する健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険(労働災害補償保険)の5種類の保険のことを指します。 会社に就職し、その会社の従業員となった際、一定の条件(原則2カ月以上の雇用で週に30時間以上勤務している方)を満たしていれば、社会保険(それぞれの保険)の加入対象となり、給与から保険料が控除されます。 会社に就 […]

退職代行サービス利用で懲戒解雇される?懲戒解雇の正しい知識

退職代行サービスを利用して会社を辞めるということは、退職希望者本人にとってその会社を辞めることが容易ではないからです。 上司からのパワハラや勤務時間・待遇などに我慢の限界を超えてしまい心身を病んでしまうケースも有ります。 本来であれば、自らが会社へ退職の意向を伝え、円満に退職するのが理想です。 でも、上記のような会社であれば、円満どころか退職することすら難し […]

退職代行サービスに依頼すれば自分でやらなくてよくなる5つとは

会社を辞めると決めるまで、悩み・苦しみ、そして相当な葛藤があったのではないでしょうか? そして、いざ会社を辞めるとなると、自分でしなくてはいけないことが山積みです。それを1つ1つ自分で処理していくのは大変な労力を伴い、精神も疲弊します。 退職代行サービスに依頼すると、自分でやらなくても良いことが5つもあります。ですが、やらなければいけないこともあります。 今 […]

退職代行サービスに依頼するときに、忘れずに確認しておくべき7項目

会社を辞めたい。もう二度とあの会社へは行きたくない。 どうしたら自分から会社と直接連絡を取らずに辞められるのだろう。 そのように思い悩んでいませんか? 退職代行サービスはそんな退職をしたい方のために退職の意志を会社に伝えるサービスを提供しています。 退職代行サービスは、退職希望者の意志を伝え、会社を辞める際に必要なやり取りを会社との間に入り仲介しますが、退職 […]

退職代行サービスは違法?弁護士先生の意見をまとめてみました。

弁護士ではない民間の退職代行事業者がおこなう退職代行サービスは、違法にあたらず安心して利用できるのか、サービスの利用を検討している人は疑問をもつこともあるのではないでしょうか。 今回はそんな疑問を持っている方のために、弁護士の先生の意見から退職代行サービスの正当性や注意点などをまとめてみました。 「退職代行サービス」においての非弁行為(弁護士法違反)とは? […]

1 7